Per ruolo
Distinguiamo ciò che serve a professionisti tecnici, responsabili, consulenti e funzioni di controllo.
Competenze e aggiornamento
Competenze e formazione
ANPAI promuove l’aggiornamento dei professionisti su tecnologie, processi, regole e responsabilità dell’intelligenza artificiale. Le attività formative partono dai ruoli e dai problemi reali, non da programmi generici.
Quando serve
Le competenze devono evolvere insieme all’intelligenza artificiale.
Strumenti, norme e pratiche cambiano rapidamente. Per usare l’intelligenza artificiale con consapevolezza servono conoscenze tecniche, capacità organizzative e una chiara comprensione delle responsabilità.
Applicabile
Colleghiamo i contenuti a casi, decisioni e processi che fanno parte del lavoro quotidiano.
Continuo
Favoriamo un aggiornamento regolare e il confronto tra esperienze professionali diverse.
Cosa comprende
Competenze utili nei ruoli reali.
ANPAI organizza attività per i soci e può progettare percorsi specifici con organizzazioni, università ed enti di formazione.
Analizziamo i bisogni
Definiamo destinatari, conoscenze iniziali, obiettivi e contesto di applicazione.
Progettiamo il percorso
Selezioniamo contenuti, formato e livello di approfondimento in base ai ruoli coinvolti.
Coinvolgiamo le competenze adatte
Affidiamo i temi a professionisti ed esperti con esperienza pertinente.
Colleghiamo teoria e pratica
Uniamo spiegazioni chiare, casi reali, esercitazioni e confronto professionale.
Come lavoriamo
Un percorso costruito sulle persone e sui ruoli.
- 01
Fabbisogno
Partiamo dalle persone, dai ruoli e dalle attività in cui viene utilizzata l’AI.
- 02
Progettazione
Definiamo obiettivi, contenuti, formato, durata e competenze da coinvolgere.
- 03
Attività
Realizziamo incontri, laboratori o percorsi con esempi adatti ai destinatari.
- 04
Condivisione
Condividiamo materiali, riscontri e indicazioni per proseguire l’aggiornamento.
Cosa ricevi
Conoscenze utilizzabili nel lavoro quotidiano.
Un percorso coerente
Obiettivi e contenuti adeguati ai ruoli e al livello di partenza.
Strumenti di lavoro
Materiali, esempi e criteri utilizzabili nelle attività quotidiane.
Maggiore consapevolezza
Una lettura più chiara di opportunità, limiti, rischi e responsabilità.
Professionisti, gruppi di lavoro e organizzazioni.
Le iniziative associative sono rivolte in primo luogo ai soci. Percorsi specifici possono essere progettati, su richiesta, con imprese, startup, pubbliche amministrazioni, università ed enti di formazione.
Parliamone
Quale competenza vuoi sviluppare?
Indicaci i destinatari, il contesto di lavoro e ciò che le persone dovrebbero saper fare al termine del percorso.
Proponi un percorso